Publicerad 2022-11-25

Fotbollssäsongen 2022 har gått i mål

Men planerna inför nästa säsong är i full gång sedan länge.
– Jag har en tydlig idé om hur jag vill att det skall se ut säsongen 2023, antingen som ny tränare eller som ”gammal” tränare. Vad är min största utmaning? Hur skall jag få spelarna att förstå vad som krävs?  
Behöver vi värva spelare, eller har vi spelarna i klubben? Var vårt spelsätt tillräckligt bra förra säsongen? Vad kan vi förstärka? Vad behöver vi skruva på eller förändra? En intensiv period har startat, där många frågor skall få sina svar.

IFK Oskarshamn, Högsby IK hade varit häftig
VFF tillsammans med Vimmerby IF i div 3 nordöstra Götaland, det blev det när förslaget på serieindelningen från SvFF landade i brevlådan. Samma geografiska indelning som 2022. Synd att man inte får med IFK Oskarshamn och Högsby IK i samma serie, det hade blivit mer intressanta derbyliknande matcher. Nu blir det ju bara matcherna mot Vimmerby IF som blir ”heta”

Hvetlanda GIF, IF Haga (4), Myresjö/Vetlanda FK, Vimmerby IF (4), Västerviks FF, Adas United IF, BK Ljungsbro, Borens IK, Eneby BK, Hemgårdarnas BK (4), Kisa BK, Lindö FF (4).

Jag tror att Adas United IF och Vimmerby IF kommer att vara med i kampen om topplaceringarna, kanske också Hemgårdarnas BK som har en plan att spela div 2 2025.

Västerviks FF? – träna hårt och mycket
Detta ser ju ut att vara en behaglig serieindelning för Västerviks FF, fyra nya lag som kommer från division 4, om man skall uppfylla sitt målsättning med att vara ett stabilt div. 3-lag nästa år. För tillfället har VFF en tunn trupp, men eftersom sportchef Andreas Andersson har lovat att spetsa till truppen med nya spelarsigneringar direkt efter Tjust Open, så får vi hoppas att dessa spelare innehåller mer än kvantitet, hjärta och lungor. Jag hoppas för Magnus Fälts skull, som är en passionerad tränare, att klubben skapar förutsättningarna för far och son Fält att träna truppen som de vill. Jag hoppas också att Andreas har andra trumfkort att komma med än vad jag tror, för det krävs mer än kvantitet, hjärta och lunga för att fortsätta vara stabila i div 3.

Oroväckande att man tappar delar av föreningens framtid: Melvin Svensson (6 matcher), Jonathan Winnes Jonsson (2 matcher), Hugo Nordén (1 match) samt Alex Laine och Elias Hallberg till division 6. Hoppas att det inte blir fler men är inte så säker på det. Man vill under 2023 träna mycket och hårt. Division 3-miljö är ju en väldigt bra träning- och matchmiljö för unga, träningsvilliga och utvecklingsbara spelare, så varför gav/ger man inte dessa spelare chansen att bli klubbens förebilder för de yngre spelarna som nyligen har börjat sin fotbollsbana. Eller är det så enkelt som att de inte vill eller har lust?

Silly Season – Frimånad fotboll
Mellan 15 november och den 15 december infaller den så kallade frimånaden, vilket innebär att amatörspelare kan byta förening utan att föreningen man lämnar kan hindra detta. Det krävs dock en övergångshandling som skall vara betald senast 15 december.

Det är fortfarande Hjorted/Totebo IF som är den stora vinnaren hittills, men nu kanske tillsammans med Gunnebo IF som också tillfört många spelare till sin spelartrupp.  Hjorted/Totebo 10 nya spelare, Gunnebo IF 14 nya spelare hittills skall man kanske tillägga.

Vad kan Hjorted/Totebo erbjuda för utvecklingsmöjligheter för unga spelare som inte Västerviks FF kan göra? Nu menar jag inget negativt mot Hjorted/Totebo som klubb, utan här är det ju egentligen bara att gratulera föreningen till än så länge en riktig bra frimånad.

Det är bra att alla lag fyller på med spelare eller får behålla stora delar av sin spelartrupp. Hoppas bara att varje spelare och tränare förstår och inser att ”Träningskultur trumfar taktik alla dagar i veckan” på alla nivåer. Så slipper tränarna få spelarkritik att de måste spela rolig fotboll och tränarna behöver inte förklara eventuell förlust med att säga: ”-vi kom inte upp i normal nivå”

Det skall bli spännande att följa de som säger: -Vi skall bygga vidare på det vi påbörjat och spela rolig fotboll.

Intressant, vad innebär rolig fotboll? Vilket arbetssätt använder man då? Vilken roll har spelaren?
– Arbetssättet beskriver ju vad laget skall prioritera i spelets olika skeden.
– Ett tydligt arbetssätt underlättar spelarnas beslutsfattande och laget kan agera tillsammans.

1. Spelare/spelartyper kan beskrivas genom fotbollsaktionens fyra delar.
Vad är en fotbollsaktion? Spelförståelse, Teknik, Fysiologi, Psykologi
2. Det är tränarens uppgift att hjälpa spelaren att utveckla alla delar. Då måste man vara ett team.
Inte konstigt kanske att elitlagen nästan har lika många ledare som spelare.
3. Spelaren är föränderlig (vad spelaren kan bli) snarare än konstant (vad spelaren är).

”det här behöver du göra på kort sikt för att bli bättre, det här behöver du göra på lång sikt för att uppfylla din potential”. Hur tar vi reda på vad den enskilde spelaren behöver? Tar vi reda på det? Kanske genom att göra en bedömning av spelaren utifrån fotbollsaktionens fyra delar.

SPELFÖRSTÅELSE
– söker information (huvudvridningar)
– Befinner sig på ”rätt” plats utifrån position i laget
– Förstår sin roll och agerar efter sitt lags arbetssätt

TEKNIK
– Klarar av att behärska teknik i ”rätt” hastighet som krävs.
– Kan välja och använda sig av rätt teknik i situationerna.

FYSIK
– Koordination och kroppskontroll för att klara av att utföra sin aktion.
– Klarar av att utföra sina aktioner maximalt, flera gånger och över tid.

PSYKOLOGI
– Utför sin roll/uppgift oavsett domslut, resultat eller prestation.
– Klarar av att fokusera på nästa uppgift.

Om man vill utvecklas enligt ovan och så småningom konkurrera på högre nivå både som lag och enskild spelare så måste träningsnärvaron och träningstillfällen ökas men göra det med förnuft. Man kan inte bara dubbla belastningen, utan man måste se till att vi som grupp klarar det samt över tid. Det räcker inte med att träna mycket och hårt under försäsongsmånaderna för att sedan dra ned på antalet träningstillfällen. Problemet här är att förening/tränare och spelare brukar vara överens om detta när säsongen startar, men att denna samsyn sedan förändras över säsongen.

Hylla kommunens bästa dam- och herrspelare – 2 december
Om en vecka spelas Tjust Open i Sporthallen, då delas Centralhotellets pris till årets bästa dam- och herrspelare ut. Diamant- och Guldbollen delas årligen ut till den dam- och herrspelare i Västerviks kommun som enligt Centralhotellet varit de bästa spelarna och som också uppfyller de kriterier och värderingar som Centralhotellet anser vara viktiga för en värdig vinnare.

Kriterierna för att vinna Diamant-/och Guldbollen är:
– Duktig aktiv spelare.
– Ett gott föredöme för andra ungdomar både på och utanför fotbollsplanen.
– En god lagkamrat.
– En träningsvillig och juste spelare.
– Spelare i ett Tjustlag.

Givetvis har juryn även tittat på ovanstående bedömningspunkter utifrån fotbollsaktionens fyra delar.

Vinnaren av Diamantbollen/Guldbollen 2022 tilldelas med motiveringen ……….
Nähä hörni, kom till sporthallen fredag den 2 december istället, så får ni svaret på vem det är som får äran att mottaga dessa prestigefyllda priserna?